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小胖李的口试之旅

2019-11-18杂谈搜奇网53°c
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#0 序

统统过往,皆为序章

      ---莎士比亚

 

#1 原由

10月1日之前就发明经常在午夜涌现突发性恶心,而且陪伴一股及其刺激性的液体反流到嗓子,痛楚的睡不好,10月1日以后找了一个时刻去了一趟病院,搜检出来:

慢性萎缩性胃炎,

食道炎,

中度脂肪肝,

胆结石

而且陪伴胃食管反流。医生说,别看你胖,你的饮食肯定异常不规律,超越平常的不规律性,然后一覃思也对,天天除了早餐在旅店吃的比较准时,其他时刻什么时刻用饭都不晓得。开了一大堆药,让我回家好好养一段时刻。

我也和项目司理说,生病了,在家待一段时刻,效果在家呆没到2天,现场司理让我赶忙归去,调代码。没办法只能归去了,谁让我们是下级转包呢,归去以后行李放下就直奔现场,紧接着一天没用饭,加上吃药,加上彻夜改代码。

彻夜以后睡了3个小时,一个电话让我赶忙归去,下昼有搜检。又没用饭。

直接让我摇动的心坚定下来,裸辞。

如今正在走去职手续。。。。。

 

#2 找下家

人人也都晓得,本年过年比较早(不要和我学裸辞,我是以为在不告退就要死在外埠了),所以10月11月事情时机比较少,只需那种外包和一些比较焦急的项目组才会招人。所以网上的口试时机就少一些。再加上我要的价钱和前提都比较高。

所以更难找,重点是,我个人的手艺已好几年没有进步了。所以碰到一些新的口试内容都没法应对。老脸一红。。为难。

 

#3 外包

公司性质:某汽车大型外企

简历门路:boss

职位:c# 开辟工程师

福利报酬:五险一金(最低) + 双休 +法定假日+福利假+分外医疗保险

口试体式格局:两轮电话口试,口试经由过程就能够直接上班

这是一个外包公司给我打电话,原本最先没想去,然则厥后经由过程一些门路晓得,能够经由过程外包的情势去,有肯定概率成为这家外企的员工。然后我就赞同HR把我的简历给到甲方HR,紧接着就来PM口试电话了,对话以下:

PM:你好,叨教你是小胖李吗?

小胖李:对,我是

PM:你好,我来担任你的手艺口试,叨教你会 VB.NET吗?

小胖李:.........不会

PM:哦.................简朴引见一下自身吧

小胖李:我是小胖李,巴拉巴拉

PM:嗯,好的,我相识了,有效果HR会和你联络的,再会

小胖李:好的,再会。

总结:全程2分钟通话时长。我很蒙,我口试c#,为何要问我VB?直接被PASS。垃圾PM。

(有彩蛋)

 

#4 游戏公司

公司性质:中小型外包游戏公司

简历门路:boss

职位:c#开辟工程师 / 项目司理

福利报酬:五险一金(最低)+单双休串休

口试体式格局:face to face

这是一家游戏公司,重要事情是听取甲方需求做游戏,开辟和项目司理都要。此次口试的人也是PM,然则没有问什么手艺题目,只是问了问之前的事情经历等等,然则我没想到的是,他问了我一句晓得 web API吗?

我当时真的很懵,web API是什么东西?我说没听过,他说没事,就是如今的一种新的手艺情势,然后又胡扯一堆。

PM末了的结论是:要价太高了,最低价都已超越了他们的预期,我就问:你们的能给的最高价是若干?他说了一个低于我预期30%的价钱。

总结:我当时没有意想到题目,雇用市场的前提已不在是5年前的谁人模样了,已完全变样了,我所控制的手艺已落后了?我给这句话画了一个大大的问号。如今市场究竟是什么样的。

 

#5 中场歇息

经由过程游戏公司,我查了一下,web API,.Net Core ,微效劳,MVC,在经由过程查出来的关键字在雇用网站上查询,发明比我纯真用c#查询的职位多了许多。这时刻我才算意想到,如今c#的市场重要运用场景是

微效劳,web API等,不在是本来的ado.net,而前端不再是闇练运用 JavaScript,JQuery,而是加上了:bootstrap,vue,AngularJS,H5,CSS3 等

总结:如今市场的前后端星散已成为常态,须要的人材已从之前啥都邑啥都不通晓变成,全栈工程师、前端工程师、后端工程师,开辟行业被细化。浑沌时期已过去了。

 

 

#6 另一家外包

公司性质:某汽车大型外企

简历门路:boss

职位:c# 开辟工程师

福利报酬:五险一金(最低) + 双休 +法定假日+福利假+分外医疗保险

口试体式格局:两轮电话口试,口试经由过程就能够直接上班

这个和第一家外包公司一样,只不过是另一个供应商,有了第一次的履历,我就和HR问清晰是否是面C#,获得肯定的回复,然后守候一面。然后电话就来了(由于过去了一段时刻,有一些记不清了,我就按印象回想一下当时的对话)

PM:你好,叨教是小胖李吧,我这里是XXX公司我是PM,接下来我来担任你的手艺口试,你如今措辞轻易吧

小胖李:你好,我如今措辞轻易。

PM:请简朴引见一下自身。

小胖李:我是小胖李,本年30,巴拉巴拉。

PM:好的,你适才说你会 WCF,我问你一下WCF事情道理是什么?

小胖李:.......我......只是......会用,没有研究他的详细道理,我平经常使用它是给他当做一种升级的web service运用

PM:好的,你适才还说你之前用过AngularJS,如今还在自学vue,那假如让你率领团队开辟项目,你的团队成员两个前端框架都不会运用,你会决议用哪一个框架呢?

小胖李:是做APP项目吗?

PM:是的。

小胖李:.........我会用AngularJS,由于我会一点,算是从0变成1,我能够带团队的人进修,然后在配合进修控制这个框架,末了到达项目的预期效果。

PM:嗯(肯定的语气),你能说一下c#编码特征吗?

小胖李:......我能记得就是高内聚低耦合

PM:嗯(差一点意义的语气),你能说一下net的特征吗?

小胖李:................额,没什么思绪

PM:你说你之前项目用过MVC,用过web API吗

小胖李:我用MVC的时刻是MVC 1.0时期到2.0时期,那时刻没有成熟的web API履历

背面的题目记不住了

PM:假如让你去现场口试你轻易吗?

小胖李:??????(不是说好都是电话面吗)轻易,然则要等下周,我这周要去交代事情。

PM:好的,有效果HR会关照你

*************顺遂进入2面**************

2面基本没聊什么东西,扯东扯西,由于我经由过程外包的HR晓得进入2面的有3个人,事情情势自身对英语请求很高,而且对手艺上手速率也要很快,所以在2面最先的时刻我就也许晓得我是陪跑的。

效果真的是陪跑了,由于末了是三选一。。。

 

总结:本次电话也许有30分钟,问的很细,都是我没有触及过的地区和吹嘘吹大了。给自身装到一个坑里,另有就是不要在安检前举行电话口试,轻易赶不上飞机。。

题目总结:

问:WCF事情道理是什么?

答:当建立一个效劳时,它能够用来在内部网上完成跨历程、跨机械边境的客户一效劳器挪用。经由过程这个挪用,能够公然行列挪用和传送效劳保证,而且运用完全的WS协定栈来公然可互操纵的Web效劳。

WCF分为客户端和效劳端,效劳端要寄宿在一个windows历程中或许是IIS上,能够经由过程WS协定通讯也能够经由过程TCP协定通讯

问:小白团队运用AngularJS照样vue?

答:vue,由于vue是特地为挪动端定制的的前端框架,对种种挪动端的自适应做的很好,虽然我也不会,然则能够和团队配合进修进步,重点是vue框架比AngularJS框架勤学,AngularJS巨大而且对挪动端支撑

不如vue,然则AngularJS对PC端的自适应照样很好的。

 

#7 彩蛋

在事情交代的时刻,第一家外包给我打电话,问我什么时刻能入职,我说我都被pass了。。。。HR关照我一共口试2个人,谁人人不去了。你又被选上了。。。

我说我最快也要比及11月15号以后,这已是我的极限了。她说,我在去问问谐和一下。我说好。然后没下文了。

 

#8 国企外包

公司性质:某国企外包

简历门路:boss

职位:c# 开辟工程师

福利报酬:五险一金(最低) + 双休 +法定假日+福利假

口试体式格局:电话口试,face to face

口试我的是一个PM(?),女生,我形貌了一下我的状况,然后她形貌了一下她的项目状况:

1.北京的外包公司来我们这做国企项目

2.项目已做2年了,如今要做本地化团队接办

3.北京的团队撤离

我和她的谈话中晓得这三个信息,哪我就对这三个信息提出以下题目

1.项目已做2年了,还能做多久?

2.你们要我去是什么职位?是开辟照样PM?

3.项目如今用的手艺是什么?

4.既然项目焦急,是否是如今另有许多加班?

对方没有给我正面回覆,而且支支吾吾的,双休都没有,周六周日是须要值班的。节假日也是要值班的。直接给pass了

总结:PM对自身项目运用的手艺不清晰,对项目流程不清晰,那末能够以为是做了一个没法扫尾或许没法验收的项目,而且后续保护本钱很大,以至被扬弃。

我一向以为PM的职责是,辨别风险,离别职责,全流程跟踪,和客户坚持高频率的沟通,而不是做一个类似于某门子的项目司理,对项目用什么言语都不清晰,天天想要做的事情就是网络日报。

 

#9 崎岖潦倒的网络公司

公司性质:网络公司特地做ZF项目

简历门路:boss

职位:c#开辟工程师

报酬:五险一金(最低)+双休

去这个处所口试,我开车开了一个小时。。到了一栋破大楼内里,找到了一个类似于网吧的公司,团体环境脏乱差。

小会议室内里的桌子都已有土了,大会议室另有鼻涕纸。。口试我的人是手艺担任人,相当于公司的大佬,看到我的简历什么题目也没问,就和我胡扯一堆。

中心头脑就是:别来我们单元,人际关系庞杂,你要的价钱已是我们这座都市的最顶点了,我们这都市只要极少数公司能给的起这个价钱。

我对他的回覆也很老实,我来口试就是积累履历,并没有想入职,只是看看市场如今是什么状况,其次我已觉得到我要的薪资已触碰了天花板。

总结:在口试任何一家公司的时刻最好能够先对这个公司做一个背调,最少晓得你要去的是一个什么单元。

 

#10 NB的国企

公司性质:国企大数据以及军事

简历门路:智联

职位:c#开辟工程师

报酬:五险一金(全额)+双休+法定假日+福利假日

上午给我打电话,下昼就让我去口试,开车1个小时,从二环跑到四环。。到了以后,是一家大国企,独门独院。进大门登记。到大门我就晓得,我必定没法经由过程,

进到大厅举行视察,这家单元重要做涉密内容,以及全省大数据,监控等。HR随意聊一下,PM和我晤面了。

PM:你这简历内容挺多啊

小胖李:嗯,做的内容比较多

PM:为何去职

小胖李:基本处于24小时高强度事情,身材受不了了

PM:问你点手艺题目,对WEB API有相识吗

小胖李:还在学net core还没看到这一部份

PM:大数据应当怎样进步他的查询体式格局

小胖李:您说的大数据是指的大批的数据吗?假如是大批数据看详细状况......

PM:(打断)你打仗过最大的数据量多大?

小胖李:百万级

PM:哦,你怎样做

小胖李:做索引(怕给自身挖坑,转话风),比方我们打仗的数据都是PLC传输过来的及时数据,这些数据是有时效性的,要么当时看,要么存储到数据库空,做定时设想将数据查询出报表,

假如数据量再大一些,那末用数据库快照。

PM:晓得什么是游标吗?

小胖李:晓得。。然则没用过

PM:游标就是查询一个效果集

小胖李: 哦。。。。

PM:我看你简历上写会JAVA,小X你问问吧

小X:哪我就问你一些基本的吧,设想形式相识过吗?

小胖李:(不敢给自身挖坑)嗯轻微相识的少一些

小X:嗯。。接口和笼统类的区分是什么?

小胖李:..................接口能够继承,笼统类不能。

小X:.....我没题目了

PM:wcf想用http通讯怎样做

小胖李:......把效劳寄宿在IIS上宣布出来就好了

PM:怎样写呢

小胖李:......直接放到IIS上给他当web service用就好了啊。

PM:.............你写后端用什么手艺?

小胖李:.........您说的是运用什么框架吗?

PM:不是,是用什么写,怎样写

小胖李:........用传统的c#写,平常状况三层,MVC这些

PM:......行,归去等关照吧

总结:我出来以后就给自身总结是,口试0分,关键性手艺题目都没有答对,另一方面,口试我的PM的气场很足,莫名的就有恐惧心理。所以我太怂了

题目总结

问:wcf想用http协定通讯怎样做

答:在设置文件内里设置,由于wcf默许的通讯协定是TCP。

问:接口和笼统类的区分

答:笼统类要被子类继承,接口要被类完成。

  接口只能做要领声明,笼统类中能够作要领声明,也能够做要领完成。

  接口里定义的变量只能是大众的静态的常量,笼统类中的变量是一般变量。

  接口是设想的效果,笼统类是重构的效果。

  笼统类和接口都是用来笼统详细对象的,然则接口的笼统级别最高。

  笼统类能够有详细的要领和属性,接口只能有笼统要领和不可变常量。

  笼统类重要用来笼统种别,接口重要用来笼统功用。

 

#11 旅游公司

公司性质:旅游公司网站

职位:c#开辟工程师

报酬:五险一金(最低)+双休+法定假日

由于朋侪在这个公司,我就覃思我也去面一下吧,也没个内推流程,去了以后先来一套性情测试题,然厥后了一套笔试题,我问我朋侪,不是说没有笔试吗!!

笔试内容以下:

1.有ListA和ListB 个中A,B的元素都是能够保证没有反复的,如今兼并A B获得新的 List C,请求C中不能有反复元素

 

 

 

2.完成不反复的100个随机数的要领

 

 

3.掏出数据库user表中的一个小时内建立的数据

 

 

4.枚举spring经常使用的注解,而且离别示意的意义

 

5.session和cookie的区分和演习,session的生命周期,多个效劳器布置时session管理体式格局

 

6.假如有一个迥殊大的访问量,到数据库上,怎样做优化

 

口答题

1.重写和重载的区分

2.接口和笼统类的区分

3.多态是什么意义

4.继承是什么意义

 

(以上题目给你们答吧。)

末了他们挑选了一个会web api的只需我薪资一半的人。。

 

#12 总结

1.我的薪资已到达我地点的都市的c#的天花板

2.我会的手艺已落后

3.如今c#市场要的内容基本是 MVC,Web API,大数据,分布式,传统的开辟者不须要了

4.事情履历多了以后口试的内容基本都是面向设想的方向,用人单元不想要一个岁数大的开辟者,想要一个架构师之类的设想者

 

接下来找事情的方向:

1.下降薪资

2.给若干的公司都去口试,积累大批的口试履历

3.继承做自身的H5+NET CORE WEB API的简历网站

4.大批看理论知识

 

 

愿望找事情的人人都有一个好的归属!

 

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