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分享一次大厂的手艺口试经由过程,却被HR拒发 offer 的凄惨阅历

2019-11-18杂谈搜奇网42°c
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概述

本日心境很down,快周末了,说点不高兴的事变给人人高兴一下,上周口试心仪已久的大厂,手艺面很顺遂的经由过程一面/二面/三面,末了到HR面也很顺遂,然后被问到学历(自考本科)后,HR 语气发作一些改变说要跟口试官再沟通,本日接到HR关照说手艺过关,学历不达标(全日制本科),不能发 offer,心境很降低,有时刻不禁的想问题,岂非人生残局没打好,后期再勤奋也没用吗?事变主要经由是如许的

经由

上周在家看书,余暇翻开拉勾网刷了一下雇用信息,也是抱着尝试的心态给本身心仪的一家互联网大厂定投了简历,二天后不测的在本身的 Gmail 邮件收到的口试邀约(岗亭的 JD 上只请求本科学历,本身的简历也是本科,不曾写明是自考本科,所以能够混水摸鱼过了初筛)

拿到口试邀约,我调休了半天来到这家心仪公司的总部,由于本身之前一向在小公司事情,认为这家大厂的办公大楼和内部装修确切是异常的气度,讯问前后后,到了28层的招待大厅签到,然后接到口试官的电话,被示知口试在17层,就座电梯下楼到的17层后,有一个实习生样子容貌的同砚讯问我名字后,拿了一份笔试题,找了一个无人的工位就让我先做笔试题,我拿着卷子也许看了一下,问题大多都比较简单,都比较基本,我能想起来的不多,也许就是以下这些内容:

  1. Java 权限修饰符的递次
  2. 要领的重载
  3. JVM 的最大堆,最小堆,Survivor地区比例设置
  4. 线程的六个状况
  5. 字符串的拼接
  6. 常常使用的 Linux 敕令
  7. 历程通讯的几种体式格局
  8. 二叉树的前序,中序,后序遍历
  9. 设想一个线程平安的高并发抢红包习题(逻辑题)

也许20-30分钟摆布完成笔记后,被人领去见口试官,一面的口试官是很庄重,一本正经,口试官带我找了一个空的会议室,人人就最先聊起来了,上来一最先聊项目阅历(笔者带过十几人的团队,做过日流量万万的体系),口试官好像认为还能够就最先和我聊手艺细节,也许能想起的问题以下:

  1. HashMap 的内部结构?为何要树化?为何是红黑树?
  2. ConcurrentHashMap 的完成道理,星散锁有什么副作用吗?
  3. 线程的6种状况
  4. B+ 树索引的完成道理
  5. 什么是死锁?开辟中怎样防止死锁?
  6. 生产环境倏忽变慢,你的排查思绪是什么?
  7. 分布式锁有哪几种完成体式格局?
  8. ArrayList 和 LinkedList 的区分,ArrayList 是怎样扩容的?

全程也许延续了一个多小时,另有很多发问想不起来了,也许80%能回覆上来,有些问题还能闻一知十,看看一面手艺官频频点头,我认为也许率能够过了,果真一面的口试官让我坐在会议室等一等,也许十来分钟,背面来了二面/三面的口试官,二面/三面的口试官立场很和睦,偶然还会跟我开开打趣,让人认为异常亲热,也让慌张的我认为放松了很多,二面/三面的难度整体来讲更高也更有手艺含量,很多问题我回覆的断断续续,大抵能想起的问题以下:

  1. 聊聊你对微效劳的邃晓?
  2. 什么是 CAP 理论?
  3. 拆分效劳的准绳是什么?效劳拆的越多会有什么问题 ?
  4. 一道算法题,讲讲解题思绪(动态计划)
  5. 你的代码为谁而写?
  6. 聊聊你对 JMM 内存模子的邃晓(JSR 133),voliate 怎样保证可见性的?
  7. 讲讲对象的几种援用范例
  8. 线程间怎样举行通讯

二面/三面 也许又是两小时多的时刻,一向从下昼4点口试到晚上7点,问完手艺问题后,口试官最先很轻松的和我聊一些生活话题,问我常常加班可否接收,上家公司的的去职缘由,希冀报酬,另有最快能到岗时刻,然后看了一下腕表,说本日 HR 已放工了,不能部署背面的 HR 口试了,让我这两天注意手机,HR 应当还会有一轮电话讯问,然则出了总部大楼表面的天已黑了,依据多年的口试履历推断,我晓得本身也许率是能够经由过程的,背面的事变人人都晓得了,HR 在 2 天后联络到我,讯问我如今的事情情况和想要换事情的缘由,然后讯问我的希冀报酬和最快到岗时刻,末了讯问我学历的时刻,我照实回覆说我是自考的本科,HR 那里语气似乎倏忽就变了,说能够不太相符公司的请求,要我稍等一会,能够要再内部议论下,看看怎样处置惩罚,然后守候 1 天后对方 HR 联络我了,手艺是达标,然则学历问题未相符划定规矩,照样决议不发 offer 了,(对方最低请求是全日制本科,而我是自考的本科),虽然本身人生之前阅历过很屡次认为能获得,然则末了照样错过的事变,然则往往发作后,心境照样久久难以平复。本身如今再怎样勤奋进修,勤奋长进能够也填补不了之前犯下的毛病。以下是 HR 本日早上发来的信息微信谈天截图:

总结

这件事对本身的袭击肯定是会有的,但也不至于会萎靡不振,能够会歇息一会再动身,阅历过这件事变后,总结几点心得和人人分享吧:

  1. 关于学历的事变不要抱有侥幸心理,假如对方有双非(非985和非211)的请求,或许一本的请求,应当最好应当提早跟对方 HR 确认,防止对人人形成时刻和精神的糟蹋
  2. 学历不高的同砚要邃晓,学历在社会上确切很主要,甚至会陪伴你终身,有时刻发起能够提拔进修(我后续能够会盘算会在职考研之类提拔学历)

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